阿里巴巴AI To C业务大规模招聘，剑指AI人才争夺战

近期，阿里巴巴AI To C业务在人才招聘方面动作频频，数百个岗位面向AI技术和产品研发人员开放，招聘重点落在文本、多模态大模型和AI Agent等前沿技术及应用上。这反映出阿里巴巴对AI To C业务的重视，以及对AI人才的巨大需求。

阿里巴巴AI To C业务整合了夸克、通义（原阿里云分拆）和天猫精灵等多个产品和团队。近期，前Salesforce集团副总裁许主洪加盟阿里，负责AI To C业务的多模态基础模型及Agents相关工作，并计划组建规模超过百人的AI大模型研究团队。此外，阿里巴巴内部“少壮派”高管吴嘉也主导了AI To C端应用的业务，通义并入阿里智能信息事业群，天猫精灵团队与夸克产品团队融合，并探索AI眼镜等新硬件方向。马云近期现身夸克办公区，也暗示了夸克在阿里AI战略中的重要地位。

当前，AI人才竞争激烈，预计2030年中国对AI专业人员的需求将是2022年的6倍，人才缺口可能高达400万。高薪和优厚待遇已成为企业争夺AI人才的必要手段。数据显示，大部分雇主优先招聘AI技术人才，并计划在未来五年内应用生成式AI解决方案。此次阿里巴巴的大规模招聘，或将进一步加剧AI行业的人才流动，并促进技术创新。